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点滴求职路——从普通985到JP Morgan

时间:2020年03月02日 作者:Vera 来源: 草木一生

C学姐 本科毕业于某985高校,研究生就读于新加坡,现就职于J.P.Morgan财富管理部门

(全文为语音整理,如有小错误请见谅)

正文分享

第一个部分想和大家分享一下我的求职历程。

本科的时候,我是没有打算读研的,很想本科毕业就就业,在大学四年期间读了双学位,也去打了不少的商科比赛,翘课去实习(本科期间的实习有九到十份,每份在两到三个月左右)。

实习的话,一开始我不股票 自己想做什么,就都去尝试了一下。比如在中国联通有帮忙做过校园的market,在毕马威做过审计实习,也去尝试过人力咨询,去过像华夏基金做基金,以及去腾讯战略部门实习。

到了大三后期,我会比较明确说自己是比较想做投行。后来也去了广发证券做了一下投行部的实习生。当时做的时候就觉得真的挺喜欢的,就想往这个方向发展,然后发现可能只有本科学历是不行的,想进入券商投行的话,一定要硕士。所以后来才考虑到想要去读研,那时候已经比较晚了,可能国外读研一年要快一些,最后去了新加坡。

读研后第一份实习,去了一家当地的银行做内审,这份实习本来可以签一年的合约,相当于在这边读书期间都不用再找其他实习。但是因为我考虑到这个方向始终不是我自己想做的,主动要求说我不签一年的合约,签半年。这个决定当时其实也是非常需要勇气的,因为如果你签了半年,你并不能保证你第一份实习结束之后,下半年能够找到下一份实习。所以从入职的第一天起,我就开始不断的再找下一份实习,二月份的时候我想要不要买机票回家,好好的过个年算了,下半年就再说吧。就当我想放弃的时候,就是我之前投递了一个公司叫我去面试了,是非常对口的私人银行部,12月底拿到录取,真的挺幸运的。

我入职之后,老板跟我说,其实他们当时面试实习生原本安排了好几个,然后我是第一个面试的,他们面完之后就没有再找后面人来面试了。我当时听到,其实觉得努力认真准备每一个面试,真的是有用的。你可能有时候找工作觉得心累,有些面试就临场发挥一下吧,反正前面都已经历了这么多场了。但是,每一次面试其实都是一个独立事件,互不关联。你这一次准备好了,过了就是中了,跟以前面做多少次面试,或者说前面没有做过面试,是没有关系的,所以每一次面试都要认真的去对待吧。

通过第二份实习,我的老板非常认可我的能力,他们帮我向周边朋友做推荐,就介绍我认识他们其他朋友,然后而间接的认识到一些JP摩根的人。所以在之后我投的时候,他们成为了我的推荐人,我觉得这一方面对我的求职,是有非常大的帮助的。总结来看,好好去做事情的时候,他们是愿意推荐你,带给别人认识的。

在我毕业了之后的一个月内完成了面试流程,两个月左右收到了offer。其实一路走来,有很多需要你做决定的叉路口,然后也有很多的挫折,但是就是回望过去,无论结果怎么样,我觉得都很感谢这一段经历吧。虽然求职很辛苦,但是之后总会找到,找到之后就觉得这些事情都是一种值得感恩的经历。

 

在顶级金融机构工作是一种怎样的体验

第一点,我觉得给我很大的冲击,第一天入职的时候会发现跟你同一届去工作的,他们都非常优秀,大家的学校背景都很厉害,感觉就是一堆大神,我会觉得很有压力。

第二点,就是你身边的人都是那种很聪明的人。然后公司里面有很多在各种银行都做过,然后在行业十几年,什么大风大浪都见过的那种专家们,然后你就觉得如果能够真的在这里能够跟他们学到一些什么的话,是非常好的。不过能够认识他们,与他们交谈就已经是一件很好的事情了。

但同时在这样的金融机构,尤其是一家美国银行来说的话,他的配资官网 会美式一点,就是可能跟我们之前接触到一些企业不太一样的,不只是强调业绩,他会强调很多其他的东西,业绩只是他们的考量人的一个很小的部分,他们会看很多,就是会有点像以前大学保研,或者说每个学期评奖学金的时候,除了GPA,还会看你德育呀,加分什么之类的,会让你有很多方向都要去花功夫花心思,而不只是业务。这一点可能和一些其他机构不太一样。

所以要看你是哪种人,比如你的业务能力很强,不擅长开展课外活动,或者在公司里的一些人脉关系,可能这就不太适合你。每家公司的配资官网 真的很不一样,他们看中喜欢的人也不一样,所以我觉得找工作的时候,可能大家很容易忽略的一点就是企业配资官网 。作为毕业生,大家要去多了解每家公司的企业配资官网 ,他们侧重哪点,喜欢的人是什么样的,他们的工作状态是怎样的,可以有助于帮助你去选择不同的公司。

如果还有什么特别的话,可能就是大家在这边都会要求挺高的,在里面做事情就是每天都要打起12分精神,非常努力,做每件事情都要要求自己做到最好吧,所以同时也就说明在里面工作压力会挺大的,工作时间也会相对来说比较长,那就是看每个人追求的事情可能有所不同吧。

其实在现在这个炒股配资 不是学生一定要进到这种金融机构才是最好的选择,国内外都有很多不同的机会,比如说很多我的朋友去了投资,去了互联网……我觉得其实都是不一样的选择吧。特别是当我自己进去之后,我觉得确实是一个很好的机构,但我并没有觉得有光环,或就一定跟其他的选择有什么不一样,或者与其他公司的同学比起来会有怎样的优势,我觉得大家都在往不同的方向发展而已,不同的领域去努力。另外,大家不要只盯着来你们学校宣传的企业,其他很多公司发展也很不错,公司职务也很好,建议大家把目光放长远一些吧。

 

寒冬背景下的金融求职方法论

第三个部分金融求职方法论,其实我觉得就是八仙过海,各显神通,找工作这件事情没有一个绝对的公式。每个人找一个工作方式都很不一样,大家最后找到自己的offer的历程都万分曲折。其实能够分享的不多,希望大家能够有一点启发吧。

我自己首先有一个信条,我觉得配资官网 真的就很像运筹学。运筹学里面就总是让我们在你股票 局限性里面,已知的现有条件里面,去求出一个最优解。我觉得人生永远都是这样,往往不可能你想得到什么,就可以有什么。你永远有这样那样的局限性,所以说在这样的情况下,怎么去拿到一个最优解?我身边有看到,有同学去做一些选择,比如说他们家非常支持他去美国读研,但是可能学费不够,甚至有家里把房子卖了,这些都是说在已有的一些界限里面,去衡量处理自己能够付出多少,从中你希望得到怎样的解。

像我当时非常清楚,自己想要出国时间非常晚,GPA也不高,不想给家里太大压力,所以剔除了很多选项,比如美国欧洲。确定了新加坡,再去选择申请的学校,这种选择就是有时候你必须得说服自己,如果到时候回国,那大家没听过这学校,找不到工作怎么办之类的,你可能会有这样那样的疑虑。

但是回过头来想想,自己手上有什么,什么胜算大时候,你就会发现,其实你的选择并不多,在选择不多情况下,那就没有那么多的疑虑,因为可能只有这一条路可以走而已。所以在有限资源里面,怎么样去求一个最优解。首先筛选掉很多的选择,决定变得更加清晰一点吧,这也就是你能够找到为什么你会做这个决定的原因。

第二点,脚踏实地,仰望星空。很多同学会有在做实习求职方面疑问,比如说我翘课去实习值不值得,我这份实习应不应该去,跟我想要去方向没太大关系,可能又要到别的城市,可能没有工资,我去不去好此类,就是会有这种各种各样的疑问。我想说,因为我们年轻,特别是在大学四年,包括读研的时间,你的试错是没有成本的,特别当你工作中也就更能够体会。

大学期间尝试任何事情,对的,错的,都不会给你带来什么很严重的后果,你去做一份实习,你翘课去了。即使你不喜欢的,或者说和你未来出去方向不太合适的实习,也不会真的给你的一个就业方向,或求职的整个历程有怎样的害处。反而你做的每一件事情,其实你都可以从中学习到什么的,只是你有没有意识到而已,比如说你去做一份实习,很打杂,天天可能在复印,打印。但是你在这个实习里面,你认识了这个小哥哥,那个小姐姐,然后你跟他聊的很投缘,这样子你就多了认识在这个工作领域工作的人,这些积累下来的人脉,在你未来的工作当中,是你不股票 什么时候会用到,都是你不可多得的资源。甚至于说你整天去复印,打印,你熟悉使用打印机,复印机,这个技能其实也能够帮你在日后的工作中,省下一些时间。微不足道的事情,在无聊的事情,在实习的时候,你是拿着实习工资去体验这个事情,而且又没有成本的情况下,我会觉得何乐而不为呢,所以当你有空闲的时间,与其在宿舍小小的放松或怎么样。或者说假期的时候没有什么实际的事情,还不如找一份实习,去上上班,每天出出门这个事情本身也挺不错的。

如果能够找到与你未来发展方向契合的事情,那当然是更好了,但是我觉得很大一个问题,就是大家在读书的时候,大部分人是不股票 自己想要做什么的,特别是现在在金融寒冬的情况下,无论什么样的岗位都不容易,找的时候更加不股票 自己是之后要做什么的,我身边很多同学,其实从一开始想做方向,到最后投递秋招,找工作到最后拿到offer的时候,其实那些方向可能跟他们原本预想的,并没有太大的关系。

所以就是说,不要给自己的人生设限,不要就想进投行,其他实习我都不去做,活动我都不去参加,如果是这样子的话,可能你会给自己设下了很多的限制,而局限了自己的发展。

最后一点,可能就是真的想跟大家说,无论你是还有好几年才毕业,还是说快要到就业的时候了,都不要有太大压力,总会找到工作,其实第一份工作也不一定是你最后一份工作,所以,把心态调整好,不要那么容易泄气放弃吧。

找工作,是一个长跑马拉松的第一份。你可能还要跳槽,考虑找第二,第三,第四份。所以说这只是你人生中很多个坎里面其中一个坎而已。在学习、实习、找工作的同时,跟朋友聊聊天,要多放松一下。

你觉得从事什么工作跟一个人的性格有关系吗?就比如什么样的人适合去会计师事务所做审计?什么样的人适合去投行?

很难去说怎样的性格,适合做怎样的工作,没有一个定论。比如,大家想象中做market或者做客户经理这种跟人家打交道比较多的工作,肯定都要是非常外向,很活泼的那种人,才可以做的好。但其实并不是的,就是在我工作之后,见到了真正做这些行业的人,往往有很多人的性格是很内敛,看不像是做那种工作的人,但是他偏偏就在做那种工作下,做得很不错,所以性格和职业不存在绝对的匹配关系。

与其别人去建议,说你是怎样的性格,可能我觉得你适合怎样工作,还不如你自己去亲身试一下,在这个行业,在这个公司,观察一个星期。那你就会股票 ,或者切身体会到自己适不适合,这也是为什么我一直坚持去实习的一个动力吧,就是因为我就是不股票 自己想做什么,所以本科时候就是一直去尝试不同的,然后你就会股票 自己不喜欢什么。

还有就是千万不要小看了一个人的适应性。生物学说物竞天择,所以人是一个适应性特别强的动物,一个人的性格其实会改变的,因为我就是觉得我自己一路走过来,其实性格有一直在改变,就是在遇到不同的事情之后,都会给你的整个人身上落印。所以说当你经历了不同的事情之后,你的性格是会改变的,所以说。性格这种东西真的跟没有说跟哪个职业特别匹配,反倒是可能你做某个职业久了之后,你会慢慢的适应这个行业。

 

财富管理简单介绍

财富管理,帮人管理他们的财富。具体有很多岗位,其中一个岗位的名称叫做投资顾问。

你可以想象成一个独立一条线,在这条线下,它的职位有很多。不只是说寻找高净值客户的这么一个职位,其实它还有很多职位,寻找客户,只是客户经理工作的主要职责。

拿钱进来之后,投资顾问就是对客户的整个invest去进行建议,去进行规划,去给客户去交易的。这个职位偏重整体观,什么都要懂。

还有专注于研究某一个资产类别,然后给出这个资产类别很深度的一些研究,一些配资 的设计等等的部门,偏重专才方面。

私行有可能还会设置自己的一个信托公司,里面有信托的这部分的职能。

大家对资管的概念有些模糊,其实因为资管定义和国外是有差别的。资管在国外普遍指基金公司,管理基金卖基金,是机构投资者的钱为主,一个基金经理会有一到两个管理,每个资金规模非常大。私行的投资顾问管理的资产,是他所有客户的个人资产,针对每个客户制定的方案会很不一样。

资管方因为他们有做各种各样的基金,会出不同类型基金供消费者选择,会有针对私人出一些配资 ,也会覆盖二级市场。如果在私行的话,更偏重二级市场。

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